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Ce texte est extrait du site www.theatrons.com
Objectifs
du stage en entreprise
Améliorez la cohésion de votre équipe !
Améliorez les capacités d'expression de vos collaborateurs !
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Description générale et modalités du stage
Déroulement (contenu) du stage
Un travail sur la communication
A l'origine, ce stage a été élaboré pour les besoins de la Régie de quartiers de Nouméa qui souhaitait amener certains de ses animateurs à :
- Gagner en aisance en communication
- Gagner confiance en eux
- Mieux appréhender l’importance de la communication non verbale
La pratique de ces exercices auprès de public variés m'a toutefois fait prendre rapidement conscience d'une chose : pour que les exercices "fonctionnent" et bénéficient de l'enthousiasme des participants, il est tout d'abord indispensable que le groupe soit "soudé" et que les blocages liés à la peur du jugement soient évacués.
Les exercices de relaxation et ceux visant à développer la confiance en soi et dans le groupe ont donc été repositionnés en début de stage.
Un travail sur la cohésion du groupe
L'effet de cette nouvelle disposition a été spectaculaire. Le travail sur la confiance dans le groupe fait logiquement miroir au travail sur la confiance en soi puisque l'autre est le miroir de nous-même.
Contrairement à une idée largement répandue, l'acteur ne fait pas "semblant". Il travaille au contraire sur la sincérité. Pour mieux présenter son personnage, il doit d'abord se débarrasser de son "costume de ville", de l'attitude qu'il adopte au quotidien pour défendre son statut social.
Cette démarche, lorsqu'elle est réalisée dans un esprit de confiance, développe entre les participants une intimité et une complicité qu'il est difficile d'atteindre par d'autres moyens.
Il est fascinant de voir à quel point les relations entre les participants se simplifient et évoluent au cours du stage et même par la suite.Un travail sur les "performances"
Il est amusant de constater que le terme "performance" qui s'applique souvent aux résultats d'une entreprise ou d'un salarié soit également utilisé dans le monde du spectacle pour qualifier le travail d'un acteur et même (en anglais) pour désigner une représentation.
En explorant des facettes de lui-même dont il ignorait parfois jusqu'à l'existence, l'acteur se découvre ou développe de nouvelles compétences qu'il lui seront utiles bien au-delà de la scène. C'est précisément mon expérience personnelle et c'est ce que je tente de partager à travers ce stage.
En leur permettant de "grandir" à l'intérieur d'eux-mêmes, ce stage offre aux participants une occasion formidable de progresser dans leur vie et dans leur entreprise tout en améliorant leurs "performances".
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