Accueil Recherche Imprimer Imprimer Page précédente Page suivante Aller au contenuHaut liens d'Ãf©vitement et raccourcis clavier Droits de copie Aller au menu
Design : Css-faciles & RankSpirit

Ce texte est extrait du site www.theatrons.com

Objectifs

Les objectifs visés par le stage en entreprise

A lire aussi sur ce site :
Description générale et modalités du stage
Déroulement (contenu) du stage

Un travail sur la communication

A l'origine, ce stage a été élaboré pour les besoins de la Régie de quartiers de Nouméa qui souhaitait amener certains de ses animateurs à  :

Ce cahier des charges est toujours celui qui commande la structure actuelle du stage. Il explique la présence des exercices sur la voix (souffle et diction), sur le cri, et sur les postures (voir la page contenu du stage).

La pratique de ces exercices auprès de public variés m'a toutefois fait prendre rapidement conscience d'une chose : pour que les exercices "fonctionnent" et bénéficient de l'enthousiasme des participants, il est tout d'abord indispensable que le groupe soit "soudé" et que les blocages liés à la peur du jugement soient évacués.

Les exercices de relaxation et ceux visant à développer la confiance en soi et dans le groupe ont donc été repositionnés en début de stage.

Un travail sur la cohésion du groupe

L'effet de cette nouvelle disposition a été spectaculaire. Le travail sur la confiance dans le groupe fait logiquement miroir au travail sur la confiance en soi puisque l'autre est le miroir de nous-même.

Contrairement à une idée largement répandue, l'acteur ne fait pas "semblant". Il travaille au contraire sur la sincérité. Pour mieux présenter son personnage, il doit d'abord se débarrasser de son "costume de ville", de l'attitude qu'il adopte au quotidien pour défendre son statut social.

Cette démarche, lorsqu'elle est réalisée dans un esprit de confiance, développe entre les participants une intimité et une complicité qu'il est difficile d'atteindre par d'autres moyens.

Il est fascinant de voir à quel point les relations entre les participants se simplifient et évoluent au cours du stage et même par la suite.

Un travail sur les "performances"

Il est amusant de constater que le terme "performance" qui s'applique souvent aux résultats d'une entreprise ou d'un salarié soit également utilisé dans le monde du spectacle pour qualifier le travail d'un acteur et même (en anglais) pour désigner une représentation.

En explorant des facettes de lui-même dont il ignorait parfois jusqu'à l'existence, l'acteur se découvre ou développe de nouvelles compétences qu'il lui seront utiles bien au-delà de la scène. C'est précisément mon expérience personnelle et c'est ce que je tente de partager à travers ce stage.

En leur permettant de "grandir" à l'intérieur d'eux-mêmes, ce stage offre aux participants une occasion formidable de progresser dans leur vie et dans leur entreprise tout en améliorant leurs "performances".

A lire aussi sur ce site :
Description générale et modalités du stage
Déroulement (contenu) du stage


L'encyclopédie du théâtre